Договор с няней: коротко о главном

Мы убеждены, что договор с няней должен быть простым, понятным, удобным для заполнения, и, конечно, содержать самые важные сведения о правах и обязанностях работника и нанимателя.

 

ЧТО ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖНО ПРОПИСАТЬ В ДОГОВОРЕ?

 

1️⃣ Обязанности няни

 

2️⃣ Режим работы и оплаты

 

Общепринятая практика – оплачивать услуги няни на окладе 1 раз в неделю.

 

3️⃣ Переработки по просьбе Заказчика

 

Переработки мы рекомендуем оплачивать в том же размере, что и обычные услуги в рамках рабочего графика.

 

4️⃣ Предупреждение о болезни/отгуле

 

Если няня заболела, разумно дать ей возможность вылечиться и не контактировать с ребенком.

 

5️⃣ Расторжение договора

 

Укажите в договоре, что предупредить об увольнении необходимо за 14 дней. В течение этого времени вполне реально найти замену (и нанимателю, и работнику).

 

6️⃣ Отпуск

 

Представить себе, что няня работает неделя за неделей по 10-12 часов и не нуждается в полноценном отдыхе, сложно. Поэтому мы считаем, что нужно предоставлять няне отпуск и оплачивать его на 50% (не более 28 дней в году и не более 2-х недель единоразово).