Как правильно подобрать домашний персонал

Поиск домашнего персонала – действительно сложная задача. Всякому, взявшемуся за ее решение, предстоит из множества кандидатур отобрать именно того человека, который будет выполнять порученную работу так, чтобы вас это полностью устраивало. Работа нанятого работника должна соответствовать вашим представлениям о содержании дома, качестве уборки или садовых работ, вашим принципам и подходам к воспитанию детей. Нелегко выбрать человека, которому вы станете доверять свой дом и своего ребенка, чтобы иметь возможность самому спокойно работать и отдыхать.

Поиск персонала через агентство на сегодняшний день — практически безальтернативный вариант решения данной проблемы. Агентство позволяет добиться требуемого результата в ограниченные сроки.  

Кадровое Агентство Левобережье несет ответственность за профессионализм и порядочность кандидатов. Специалисты проверяют документы, в том числе медицинские, рекомендации предыдущих работодателей, проводят тестирование на профпригодность, определяют личностные качества претендентов. Действует двух-месячная гарантия однократной бесплатной замены специалиста.

Приступая к поиску работника, заказчику сначала стоит определиться с основными принципами подбора персонала.

С самого начала ответьте себе на следующие вопросы:

1. для чего вам нужен домашний персонал?
2. какие именно обязанности должен будет выполнять нанимаемый работник или работники?

После этого вы можете заполнить заявку на подбор персонала на нашем сайте kadr38.ru, указав подробно все желаемые критерии, какими должен обладать работник.

Список пожеланий должен быть по возможности полным, а изложенные требования соответствовать масштабам задач. От того, насколько вы осознанно подойдете к этой части работы, во многом будет зависеть, что за человек будет работать на вас, и как будут строиться ваши взаимоотношения.

Стоит четко осознавать, что уровень квалификации и образования наемного работника, культурный и интеллектуальный уровень — вещи прямо взаимосвязанные. От того, каков уровень работника, будут зависеть во многом и ваши отношения. Постарайтесь реалистично оценить, что для вас уместно, а чего вы действительно хотите избежать.

Помните, что необоснованно высокие ожидания и запросы часто приводят к разочарованиям. Вряд ли возможно получить за одну небольшую зарплату работника, который будет обеспечивать полноценный уход за детьми и одновременно выполнять солидный объем домашней работы. Скорее, вы не дождетесь ни того, ни другого. Человек, готовый взять на себя неразумно большой объем работы, скорее всего, окажется безответственным и недобросовестным работником. Чтобы избежать таких ошибок, четко формулируйте предполагаемые объемы работы и перечни желаемых квалификационных требований.

После заполнения заявки на сайте наш специалист свяжется с вами и оговорит все необходимые вопросы по дальнейшей работе. Если же вам удобней составить заявку при личной встречи, то мы рады видеть вас по будням с 09:00 до 18:00 по адресу: ул. Рабочая, 2а/4, БЦ Премьер, оф. 515.